Met deze 2 banen verdien je bovengemiddeld en werk je het minst aantal vaste uren op een kantoor

Een goed salaris verdienen, maar ondertussen niet iedere ochtend om negen uur achter hetzelfde bureau hoeven te zitten? Voor veel vrouwen klinkt dat aantrekkelijk. Zeker als je werk en privé wilt combineren en liever wat meer vrijheid hebt in hoe je werkweek eruitziet.

Er zijn verrassend veel banen waarbij je salaris behoorlijk boven het gemiddelde kan liggen, terwijl je werkdag zich nauwelijks op een kantoor afspeelt. Twee beroepen springen daarbij in het oog: tandarts en piloot.

Dat betekent overigens niet dat je in deze banen automatisch weinig werkt. Het verschil zit vooral in de manier waarop je werkt. Je hebt minder van het klassieke kantoorritme, maar daar kunnen onregelmatige werktijden, verantwoordelijkheid en een intensieve opleiding tegenover staan.

1. Tandarts

Wie bij een goedbetaalde baan denkt aan een kantoorfunctie, denkt misschien aan een manager, jurist of iemand in de financiële wereld. Maar als je juist zo min mogelijk achter een bureau wilt zitten, kan de mondzorg een interessante richting zijn.

Als tandarts ben je het grootste deel van je werkdag praktisch bezig met patiënten. Je zit weliswaar vaak op dezelfde locatie, maar je werk bestaat niet uit urenlang vergaderen, mail beantwoorden of achter een computer zitten.

Bovendien biedt het beroep mogelijkheden om je werkweek relatief flexibel in te richten. Er zijn bijvoorbeeld tandartsfuncties waarbij je maar één of twee dagen per week werkt. In recente vacatures wordt zelfs gezocht naar tandartsen voor bijvoorbeeld 8 tot 16 uur per week.

Dat maakt het beroep interessant voor iemand die bewust parttime wil werken.

En het salaris?

Een exact gemiddeld salaris voor tandartsen is lastig te geven, omdat tandartsen in loondienst, zelfstandige tandartsen en praktijkhouders verschillende inkomensstructuren hebben. De KNMT wijst er bovendien op dat er voor tandartsen in loondienst geen algemeen geldende cao of uniforme salarisregeling is. Werkgever en werknemer maken daarover zelf afspraken.

Voor praktijkhoudende tandartsen gebruikt de NZa bovendien een zogenoemd norminkomen bij het bepalen van de tarieven voor tandheelkundige zorg. Dat onderstreept hoe anders de inkomensstructuur van een tandarts kan zijn dan die van iemand met een standaard dienstverband.

Voor vrouwen die veel waarde hechten aan parttime kunnen werken, is vooral dat laatste interessant: het beroep hoeft niet per se te betekenen dat je vijf dagen per week werkt.

2. Piloot

De tweede baan is misschien minder voor de hand liggend: piloot.

Ook als piloot heb je namelijk weinig te maken met het klassieke kantoorritme. Je werkplek bevindt zich in de cockpit en je werkt met een rooster dat sterk verschilt van een standaard werkweek.

Bij KLM staat bijvoorbeeld een vierweeks rooster voor verkeersvliegers. Het salaris is afhankelijk van onder meer leeftijd, diensttijd en functie. KLM noemt momenteel een startsalaris van ongeveer €3.300 tot €5.500 bruto per maand. Na het afronden van de Type Rating Course ligt het genoemde salaris tussen €5.500 en €8.300 bruto per maand, exclusief bepaalde toeslagen en pensioentoelagen.

Ook andere salarisgegevens laten zien dat piloten relatief veel kunnen verdienen. Intermediair noemt voor 2026 een gemiddeld salaris van €4.350 bruto per maand, met een genoemde bandbreedte van €3.550 tot €5.150.

Het aantrekkelijke aan het beroep is voor sommige vrouwen dan ook niet alleen het salaris, maar vooral het feit dat je werkweek er compleet anders uitziet dan bij een traditionele kantoorbaan.

Je werkt alleen wel op andere tijden. Vroeg beginnen, laat thuiskomen, weekenden en langere periodes van huis kunnen onderdeel zijn van het werk. Het is dus niet automatisch een beroep waarmee je makkelijker een gezin combineert.

Minder kantooruren betekent niet automatisch minder werken

Dat is misschien wel het belangrijkste om erbij te zeggen.

Een baan met weinig vaste kantooruren klinkt al snel alsof je veel vrije tijd hebt. Dat hoeft helemaal niet zo te zijn.

Het CBS meldt dat werknemers in Nederland in 2025 gemiddeld een uurloon van ongeveer €30 hadden. Voor managers lag de mediaan in dezelfde statistiek op €43,80 per uur, terwijl ICT-beroepen op €34,80 uitkwamen.

Bij de twee beroepen hierboven zit het verschil vooral in waar en wanneer je werkt.

Een tandarts kan bijvoorbeeld bewust een paar dagen per week werken. Een piloot kan een rooster hebben waarbij werkdagen en vrije dagen veel minder volgens het traditionele maandag-tot-vrijdagpatroon verlopen.

Voor vrouwen die vooral af willen van het gevoel dat werk automatisch betekent dat je iedere dag op hetzelfde tijdstip op kantoor moet zijn, kan dat een interessante gedachte zijn.

Vooral voor vrouwen die meer vrijheid zoeken

Dat verklaart ook waarom dit soort beroepen aantrekkelijk kunnen zijn voor vrouwen die hun werk anders willen organiseren.

Het CBS laat zien dat vrouwen in 2025 gemiddeld 26 uur per week werkten in werknemersbanen, tegenover 33 uur bij mannen. Het verschil in jaarloon wordt voor een groot deel verklaard door het aantal gewerkte uren.

Een goedbetaalde baan waarbij je minder uren hoeft te werken, kan daardoor financieel interessant zijn. Maar het is belangrijk om niet alleen naar het salaris per maand te kijken. Ook opleiding, werkdruk, verantwoordelijkheid, onregelmatige werktijden en de mogelijkheden om parttime te werken spelen een grote rol.

En precies daar zit de aantrekkingskracht van deze twee banen: ze laten zien dat een goed salaris niet automatisch betekent dat je de hele dag achter een computer op kantoor moet zitten.